Issu du milieu commercial, l’audit social externe se démocratise, depuis quelques années, dans les entreprises et les associations. Docteure en droit social, avocate, Alison Dahan explique en quoi cet outil de gestion des ressources humaines et juridique permet de favoriser l’encadrement et le développement du travail social. Et détaille les étapes et les méthodes de sa mise en oeuvre notamment dans deux secteurs spécifiques : la branche « aide, accompagnement, soins et services à domicile » et la branche « services à la personne ».

Source : EHESP