CONSEIL
Au sein du Cabinet HEKA Avocats, nous offrons un accompagnement quotidien aux structures, entreprises comme associations, dans le secteur social et médico-social.
CONSEIL ET ACCOMPAGNEMENT AU QUOTIDIEN
Nos services sont conçus pour vous aider à gérer les problématiques liées au droit social, tant sur le plan des relations individuelles que collectives. Nous vous assistons dans des démarches essentielles telles que la mise en place de représentants du personnel, la négociation d’accords d’entreprise, ainsi que la gestion des dossiers de salariés, notamment en ce qui concerne les ruptures de contrat de travail.
Grâce à notre expertise et notre approche proactive, nous nous engageons à vous fournir des solutions adaptées qui facilitent la conformité et l’efficacité de votre organisation au quotidien.
GESTION DES RELATIONS INDIVIDUELLES DE TRAVAIL
Notre cabinet accompagne les employeurs dans la gestion des relations individuelles de travail, depuis la naissance de la relation contractuelle jusqu’à sa rupture. Nous intervenons sur la rédaction des contrats, l’intégration de clauses adaptées, les suspensions et les modalités de rupture, pour assurer une conformité juridique optimale aux pratiques de nos clients. Chaque accompagnement est entièrement personnalisé et réalisé dans une démarche attentive, afin de répondre précisément aux besoins et attentes de nos clients.
Grâce à notre expertise et notre approche proactive, nous nous engageons à vous fournir des solutions adaptées qui facilitent la conformité et l’efficacité de votre organisation au quotidien.
GESTION DES RELATIONS COLLECTIVES DE TRAVAIL
Nous accompagnons les entreprises et associations dans la gestion des relations collectives : mise en place et suivi des CSE, relations avec les représentants du personnel, gestion du statut collectif et négociation d’accords d’entreprise. Ensemble, nous construisons des relations collectives solides et adaptées aux réalités de chaque structure, avec une approche personnalisée et attentive pour sécuriser les pratiques et répondre précisément aux enjeux de chacun.
Nous vous assistons également dans la gestion des représentants du personnel, en vous fournissant des conseils pratiques pour maintenir un dialogue social constructif et efficace.